员工生育保险如何办理 职工生育保险怎么申请

时间:2021-01-18 04:28:36  来源:保险杂谈

职工生育保险怎么申请

职工生育保险怎么申请

一、生育保险申报办理:
申报缴费
1、申报材料:
(医疗与生育保险法律手册1)《社会保险登记表》
(2)《参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表》
(3)《企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表》
2、办理程序:
(1)用人单λ持申报材料到社会劳动保险处业务大厅申报
(2)工作人员受理申报材料,核准后盖章返回汇总表、增减表各一份
(3)用人单λ于次月到当地地税部门办理缴费
保险待遇
1、申报条件:
(1)生育或施行计划生育手术时的所在单λ按照规定参加并履行了缴费义务,且为其缴纳生育保险费累计满3个月的企业职工
(2)生育或施行计划生育手术符合国家计划生育政策的职工
(3)以上条件须同时具备
2、申报材料:
(1)计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件)
(2)医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件)
(3)育女职工、计划生育手术职工本人身份证(原件及复印件)
(4)《企业职工生育医疗证审领表》
(5)《企业职工计划生育手术医疗证申领表》
(6)《企业职工生育医药费报销申请单》
(7)《企业职工生育保险待遇核准结算表》
(8)《企业职工生育保险外地就医申请表》
(9)生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料
(10)收款收据
3、办理程序:
(1)女职工怀孕后、流产或计划生育手术前,由用人单λ或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口;
(2)工作人员受理核准后,签发医疗证;
(3)生育女职工产假满30天内,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算;
(4)工作人员受理核准后,支付生育医疗费和生育津贴。

职工生育保险办理流程是怎样的

职工生育保险办理流程是怎样的

(1)计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件)
(2)医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件)
(3)育女职工、计划生育手术职工本人身份证(原件及复印件)
(4)《企业职工生育医疗证审领表》
(5)《企业职工计划生育手术医疗证申领表》
(6)企业职工生育医药费报销申请单》
(7)《企业职工生育保险待遇核准结算表》
(8)《企业职工生育保险外地就医申请表》
(9)生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料;
(10)收款收据

公司如何给员工办理生育保险

公司如何给员工办理生育保险

公司为员工参保缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险时,带以下证件去当地社保局申请办理。
公司办理社保,需要以下证件申请办理:
1.企业营业执照副本原件;
2.组织机构统一代码证书原件;
3.开户银行印鉴卡原件或开户许可证原件或开户银行证明原件;
4.企业法人身份证复印件(盖单位公章);
5.单位经办人的身份证原件;
6.企业法人或社保经办人如是港澳台外籍人员需提供有效的证件(永久性)和入中国境内的证件原件且提供复印件(加盖单位公章)。
7.《企业参加社会保险登记表》(盖单位公章)

公司如何给员工办理生育保险

公司如何给员工办理生育保险

用人单位(包括有雇工的个体工商户,下同)依法申报参加生育保险时,经办机构为其办理生育保险登记,用人单位须填报《社会保险登记表》和《参加生育保险人员情况表》,并提供以下证件或资料:
(一) 营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件;
(二) 组织机构统一代码证书;
(三) 参保人员身份证复印件;
(四) 经办机构规定的其他证件和资料。
已经参加其他社会保险的,用人单位只提交社会保险登记证,填写《社会保险登记表》、《参加生育保险人员情况表》。

如何办理个人生育保险?

如何办理个人生育保险?

个人是不能交生育保险的,但是夫妻双方如果丈夫就职单位交了生育保险的,未就业的妻子是可以享受生育保险的。
根据《中华人民共和国社会保险法》第五十四条规定,用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
根据《中华人民共和国社会保险法》第五十三条规定,职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
拓展资料
根据《中华人民共和国社会保险法》第五十五条规定,生育医疗费用包括下列各项:
一、生育的医疗费用。
二、计划生育的医疗费用。
三、法律、法规规定的其他项目费用。
根据《中华人民共和国社会保险法》第五十六条规定,职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
一、女职工生育享受产假。
二、享受计划生育手术休假。
三、法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
以上资源来自于中国人大网-中华人民共和国社会保险法

个人生育保险怎么办理

个人生育保险怎么办理

生育险缴纳
生育保险属于强制性保险,由你所在单位进行交纳,而且是用人单位必须为你交纳,个人是无法交纳的,生育保险是国家立法对女职工权益保障的一种社会政策,而且不论胎儿是否正常产下,即使胎儿死亡,流产等均能享受生育保险。
在享受生育津贴前,单位需要为你申缴生育保险,需要准备三个表、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表、社保登记表、养老、工作和生育保险人员增减表,些三表由企业准备;
由单位持此三表前往社会劳动保险部门进行申报,劳动保险部门受理后,会返回两个盖章后的表;
等到下个月,单位就可以正常缴纳新增员工的生育保险费用,这个要去税务部门交纳;
办理医疗证:怀孕后,由用人单位携带相关材料到社会劳动保险部门进行办理;
女职工生完孩子,产假满30内前(注意时间哦,逾期办理比较麻烦)向社会劳动保险部门提交材料进行保险支付的办理;
?在进行保险支付办理的材料主要有:城镇企业职工生育情况表、身份证明信息、出生证、医院的医务证明、医务结算的单子等.

女职工怎么办理生育保险

女职工怎么办理生育保险

你好,办理生育保险的条件:
(1)《社会保险登记表》;
(2)《参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表》;
(3)《企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表》; 2、办理程序: (1)用人单位持申报材料到社会劳动保险处业务大厅申报;
(2)工作人员受理申报材料,核准后盖章返回汇总表、增减表各一份;
(3)用人单位于次月到当地地税部门办理缴费。 生育保险待遇 1、申报条件 (1)生育或施行计划生育手术时的所在单位按照规定参加并履行了缴费义务,且为其缴纳生育保险费累计满3个月的企业职工。
(2)生育或施行计划生育手术符合国家计划生育政策的职工。
(3)以上条件须同时具备。

相关百科:

生育

生育是指繁殖后代、生子,女性怀孕在体内孕育后代并分娩;也指生长,养育;生日。《淮南子·原道训》等均有相关记载。

保险

保险(Insurance或insuraunce),本意是稳妥可靠保障;后延伸成一种保障机制,是用来规划人生财务的一种工具,是市场经济条件下风险管理的基本手段,是金融体系和社会保障体系的重要的支柱。 保险,是指投保人根据合同约定,向保险人支付保险费,保险人对于合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任,或者被保险人死亡、伤残、疾病或者达到合同约定的年龄、期限等条件时承担给付保险金责任的商业保险行为。 从经济角度看,保险是分摊意外事故损失的一种财务安排;从法律角度看,保险是一种合同行为,是一方同意补偿另一方损失的一种合同安排;从社会角度看,保险是社会经济保障制度的重要组成部分,是社会生产和社会生活“精巧的稳定器”;从风险管理角度看,保险是风险管理的一种方法。

职工

职工,是一个词语,意思是职员和工人,亦单指工人。


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